“八学八增”行动实施方案
  • 发布时间:2012-05-02    文章点击(5475)   责任编辑:   作者:超级用户
  • 为认真贯彻落实毕节市第一次党代会精神,不断提高领导干部培训工作的科学化水平,根据《毕节市开展“八学八增”行动提升干部发展能力的实施意见》(毕组发【20123号)文件精神,结合我局工作实际,特拟定如下实施方案。

    一、指导思想

    以科学发展观为指导,认真贯彻落实《干部教育培训条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,紧紧围绕试验区“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”的总体目标和“提速发展、加快转型、实现跨越”的总基调,权利服务市委、市政府经济社会发展大局,以增强经济发展能力为主线,以三类人员为关键对象,深入推进干部教育培训工作改革创新,切实提高服务经济社会发展的效率,为试验区新一轮改革发展提供坚强的人才保障和智力支持。

    二、总体要求

    充分认识“八学八增”行动的重要意义,把干部教育培训作为提升干部能力素质的主要途径,作为领导班子和干部队伍建设的重要内容。通过深入开展“八学八增”行动,迅速在全局掀起干部学经济、懂经济、抓经济、促发展的新热潮,实现干部能力提升和转型,着力培养和打造一支与发展型党组织要求相符合、与试验区经济社会发展相适应的高素质干部队伍。

    三、主要任务

    (一)领导干部注重学经济政策,增强谋划经济发展的本领。领导干部以经济政策为学习培训重点,重点学习中央、省、市关于工业经济、农村经济、城镇经济、旅游经济等方面的政策。

    1、在党工委中心组集中学习时,每月要安排经济政策方面的内容,学习书籍为《2012年中国经济形势分析与预测》。

    2、年内邀请知名专家、学者围绕民营经济发展、国企改革、当前国际国内经济形势等内容举办1期专题讲座,及时为全局干部职工解读中央和省委、省政府的经济政策。

    (二)机关干部注重学经济理论,增强服务经济发展的本领。在加强中国特色社会主义理论、科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习培训的基础上,加强对经济理论的学习培训,是广大机关干部进一步熟悉经济知识,以深厚的经济理论功底和扎实的业务能力服务经济发展。

    1、按市委组织部要求,选派干部参加省委组织部组织的网络在线学习;

    2、每年完成2本经济类书籍的学习(学习书籍为《经济学原理:微观经济学分册》、《新型工业与城镇化》);

    3、组织干部职工集中学习时,每月安排一次经济理论知识方面的学习;

    4、选派3名以上机关干部参加各类专题班次培训,集中学习经济理论知识;

    5、组织一次本局水文业务人员的培训,切实增强机关干部服务经济发展的业务能力。

    (三)专业人才注重学经济技术,增强支持经济发展的本领。加强专业技术人才对科学技术推进传统产业现代化方面知识的学习培训,组织10名各类专业技术人才进行进修学习,提高专业技术水平。

    四、组织保障

    (一)加强组织领导。为确保“八学八增”行动的有序开展,成立以党工委书记、局长刘德国为组长,副书记王鲁东、副局长张建华、祝里岗、总工程师陈永康为成员的领导小组。领导小组成员各司其职,各负其责,密切配合,努力确保此项行动顺利推进。

    ()加强机制创新。紧紧围绕“八学八增”行动的开展,探索完善培训计划生成机制,加强干部培训需求调研,真正做到“干什么学什么,缺什么补什么”,建立干部教育培训根据管理机制,将干部培训学时、培训期间的表现、考核成绩等情况进行记录,并作为干部综合考核评价的重要内容。

    (三)加强督促考核。要把开展“八学八增”行动情况作为年度考核的重要内容,定期进行督促检查,发现纠正存在的问题,研究完善改进措施。

     

     

     

     

     

     

     

    一二年二月二十日

     

     

     

     

  • 搜索关键词:实施方案
关于我们 | 广告服务 | 投搞向导 | 客户服务 | 网站地图 | 联系我们
毕节市水文水资源局  版权所有   黔ICP备05000964号       技术支持 博瑞信息